Интенсив «Выступай уверенно»
инструмент для владельцев и руководителей крупного и среднего бизнеса
Научите свой персонал продавать и презентовать компанию через публичные выступления
Это дает быстрый максимальный результат в единицу времени
давайте попробуем
Если не подойдет для Вашего бизнеса, вернем деньги

Посмотрите короткое видео об Интенсиве
Попробуйте сначала бесплатный тренинг по публичным выступлениям и презентациям
Ваш вопрос
Знакомо?
Вы попадали в ситуацию, когда нужно правильно донести и презентовать свою идею, воздействовать словом на коллег или подчиненных, ярко провести общие собрания и совещания, но не всегда чувствовали себя уверенно?

Вы видите, что это нужно другим Вашим коллегам ?

А бывало , что руководство предприятия (или отдела) – лучший продавец? А остальные менеджеры будто «догоняют». Но ведь основные продажи должны давать именно они?

В этом нет Вашей вины. Мы работаем в продвижении предпринимателей более 10 лет и видим, что эта ситуация встречается в 95% компаний.

Руководитель не должен заниматься всеми «тараканами» подчиненных, его задача – стратегия и развитие.
Какие задачи для предприятия решают публичные выступления и умение говорить
Продажи и продающие презентации
Продажи через публичные выступления. Личные продажи. Создание и проведение продающих презентаций. Грамотная демонстрация экспертности и привлечение клиентов. Создание простых "точек входа" для клиентов.
Управление людьми и авторитет в коллективе
Правильное проведение планерок и совещаний. Влияние на результат через других людей. Влияние на подчиненных и реальный авторитет. Умение правильно вести себя с руководством. Отчетность, заседания и доклады.
Публичный образ компании и продвижение
Networking: связи и нужные знакомства. Привлечение партнеров. Участие в форумах и конференциях, создание положительного образа компании, повышение узнаваемости. Создание нужного сарафанного радио.
Простой способ создать «презентующую» команду
Интенсив «Выступай уверенно» о том, как повысить эффективность управления, продвижения и продаж через публичные выступления, презентации, личные коммуникации.

Это простая методика, которая позволяет в 3 этапа снять барьеры в публичных выступлениях и личных коммуникациях как у топ-менеджмента, так и у специалистов, линейных менеджеров, руководителей проектов и направлений.

Эта методика выработана на основе опыта продвижения более 340 предпринимателей и руководителей.
Вы получаете не тренинг, а результаты в Вашем бизнесе
Мы не являемся тренингом по публичным выступлениям и ораторскому искусству.

С помощью инструментов публичных выступлений уже во время интенсива Ваши сотрудники решают задачи предприятия в сферах управления, продаж, переговоров и презентаций и др. Для этого мы на старте вместе с Вами ставим цели.
Буквально с первого занятия, начав следовать этой методике, вы сможете внедрить в жизнь простые шаги

Они не требуют специального образования, специальных навыков или «супер-харизматичности».

Их можно сделать, находясь в любой точке своего пути – от полного нуля до «уже опытного человека».
В процессе интенсива мы будем не просто учиться, мы будем прорабатывать конкретную задачу Вашего предприятия

Например, продажи, презентации на форумах, выступления перед желаемыми клиентами, переговоры с партнерами, встречи с клиентами.

И в процессе обучения участники будут в реальности применять получаемые знания при помощи наставников. Для этого участники будут получать от нас задания.
Представьте себе ситуацию, когда Вам не приходится постоянно контролировать сделал ли Ваш специалист или коллега важный звонок или переговоры.

Многие простые действия (выступления, активные презентации, звонки, встречи и т.п.) не делаются просто из-за «заморочек» и "тараканов", которые есть почти у каждого человека, но которые почти никто не говорит вслух. Часто именно они являются настоящей причиной "торможения".
Сергей Макушкин
Автор интенсива, основатель и руководитель 2-х компаний

За предыдущие 11 лет автор интенсива провел более 4 000 часов публичных выступлений в самых различных форматах – презентации, тренинги, видео-выступления, семинары, лекции, интервью, ведение форума, конференции или совещания, и даже выступление в стиле стенд-ап.

А выпускники авторских программ для предпринимателей создали и масштабировали более 340 проектов за 4 года.
Сергей Макушкин
Автор интенсива, основатель и руководитель 2-х компаний

За предыдущие 11 лет автор интенсива провел более 4 000 часов публичных выступлений в самых различных форматах – презентации, тренинги, видео-выступления, семинары, лекции, интервью, ведение форума, конференции или совещания, и даже выступление в стиле стенд-ап.

А выпускники авторских программ для предпринимателей создали и масштабировали более 340 проектов за 4 года.
Интенсив представляет собой методику, основанную на обобщении опыта работы с 340 участниками наших программ, которые, благодаря полученному умению выступать и правильно говорить с совершенно разными людьми, смогли создать и развить свой бизнес.
Макушкин
Сергей Макушкин
Автор и руководитель программы
Посмотреть более подробно об авторе Интенсива
Посмотреть
Методика имеет 3 основных компонента
1
Шаг за шагом мы будем тренировать в реальной жизни сильные стороны конкретного человека

Выявление ключевой компетенции, которая дает максимальный результат за единицу времени. Это позволяет сделать "скачок" в результатах, вместо титанических усилий.
2
Мы выработаем личный стиль - уникальный и работающий для конкретного человека

Можно сколько угодно тренировать техники и «приемчики», но важнее всего – свой индивидуальный стиль коммуникаций. Его Вы и будете проявлять и развивать.
3
Ресурсное состояние и вдохновение. Убрать «ватность» в ногах и инерцию

Представьте себе, как чувствует себя человек, который «зажигает» на сцене и искрит энергией в общении. Начинаешь получать удовольствие от того, что делаешь.
Если Вы руководитель, то Вы получите в руки инструмент, который позволит Вам делать это со своими подчиненными всю жизнь далее – Вы сможете на любой должности и с любым подчиненным повышать результат работы возглавляемого Вами подразделения за счет 100%-ной реализации сильных сторон Ваших людей.
Программа Интенсива
Пакет "Минимум" (6 базовых модулей)
Пакет "Оптимальный"
Это пакет "Минимум" (6 базовых модулей)
+ 3 продвинутых модуля
Пакет "Максимум результатов"
Это пакет "Оптимальный" (6 базовых модулей + 3 продвинутых модуля) + 3 модуля о влиянии и продвижении
БОНУС

13 модуль. Жесткие тренировки
Работа с большими аудиториями. Микрофон. Эффект сцены в цирке (взгляды людей вокруг). Модерация и ведение, форумы, конференции и совещания. Работа на видеокамеру и съемки. Презентабельность и узнаваемость на мероприятиях. Преодоление страха перед любой аудиторией. Готовность выступить всегда. Выработка на всю жизнь иммунитета к боязни выступать.
Если Вы выберете максимальный вариант проведения интенсива, то мы сможем потренировать руководителей и менеджмент компании в таких условиях, после которого у людей появится иммунитет к любым трудным ситуациям.

Это будут особые условия вне Вашего предприятия, в которых обычный человек редко когда окажется сам…
почему это важно
Руководители и менеджмент – это те люди, от которых зависит основной результат Вашей компании.

Когда они получат такую практику, будет ощутимый рост компании.
Стоимость Интенсива в базовых вариантах
Пакет
«Минимальный»
19 000
за одного человека
Пакет
«Оптимальный»
30 000
за одного человека
Пакет
«Максимум»
46 000
за одного человека
Количество и состав модулей может меняться
Это зависит от конкретных задач по развитию компании, которые руководство предприятия-заказчика ставит на интенсив
Что делать, если Вы хотите пройти интенсив, но у Вас мало людей?
В этом случае Вам подойдет межкорпоративный тренинг.

Мы проведем его начиная с 3 октября (дата предварительная).

Мы соберем по несколько человек с нескольких предприятий. Вы сможете обучить персонал, если Вам нужно потренировать в искусстве презентаций и выступлений немного человек (например, 2-3 или более).

Интенсив пройдет по "минимальному" и "оптимальному" вариантам.
Также Вы можете предложить свой вариант
Мы рассмотрим реальный опыт других людей: что приводит к результату, а на что тратить время не нужно
Вы сможете с ними пообщаться и четко увидеть те проверенные действия, которые сразу приведут Вас к нужному результату.
Участники смогут увидеть себя со стороны
Если человек захочет, мы снимем на камеру его выступления в безопасных условиях в тренинговом зале. И дадим его самому участнику. Это моментально меняет все слабые стороны и образ своего поведения на более эффективный.

Прохождение интенсива экономит до 5 лет жизни и работы, за которые обычно приобретается сопоставимый опыт.

Это опыт действий по новому, опыт ошибок и набивания шишек, и, главное – опыт их правильного исправления.

Сконцентрированный в 2-3 месяца опыт дает новые результаты, которых в обычных условиях приходится иногда ждать годами.


Сергей Макушкин
Предприниматель, автор программы
Почему мы занимаемся публичными выступлениями
Вы ничем не рискуете по 3 причинам
1
Мы проведем бесплатный ознакомительный тренинг для Вас и проработаем 2-3 наиболее болевых вопроса для Вас.
2
Если вы внедрите хотя бы 10% материала, то у Вас будет, как минимум, одна-две новых сделки. И интенсив окупится сразу. А если Вы будете применять более интенсивно, то получите ощутимый и видимый прирост результатов.
3
Если вдруг по какой-либо причине платный интенсив «не зайдет» коллективу участников, то мы вернем деньги. И это одно из условий нашего договора.
Если Вы ничем не рискуете, а при успешном исходе увеличите эффективность и доходность, то в этом случае я бы не думал о стоимости.

Важен результат.
Что приводит к результату
1
Мы проводим бесплатный ознакомительный тренинг (мастер-класс)
Мы проводим ознакомительный тренинг (мастер-класс). Мы проработаем 2-3 наиболее болевых для Вас вопроса по теме выступлений, презентаций-продаж или переговоров.
2
Совместно с Вами мы ставим задачи из области целей Вашего предприятия
Совместно с Вами мы ставим задачи из области целей Вашего предприятия. Отвечаем на вопрос «Каких результатов для компании с помощью нашего интенсива мы хотим достичь через 2-3 месяца?».
3
Выбираем совместно с Вами оптимальный состав группы и нужный формат
Подбираем из числа Ваших сотрудников (или менеджмент, или рядовые работники, или и те, и другие) людей, которые будут обеспечивать этот результат.
4
Составляем уникальную программу
Прописываем программу модулей персонально под Ваши задачи. И программу заданий на межмодульное время. Порядок контроля выполнения заданий.
5
Пошагово внедряем намеченную программу
Еженедельно контролируем ход выполнения. Помогаем участникам в режиме реального времени. Если что-то не получается, вникаем в причины и ликвидируем их. Держим Вас в курсе происходящего. Вы увидите «скрытые» от взгляда резервы роста компании.
6
Поддерживаем после интенсива
В том числе, после интенсива Вы получаете от нас набор материалов для дальней работы Ваших людей по проведению презентаций и выступлений с целью продаж.
Специальное предложение
При заказе Интенсива до 25 сентября - скидка 10% (на любой пакет)
Получить скидку 10%
Посмотрите несколько отзывов о нас
Марина Бузилова
Помощник руководителя приемной общественного совета Госкорпорации "РОСАТОМ", г.Волгодонск
После тренинга для меня многие ситуации в переговорах стали понятными. Причем Сергей объясняет все предельно понятно. С понятными рекомендациями, что делать в различных ситуациях.
Побывав на тренинге по ораторскому искусству и увидев качество подачи материала, я выступила организатором интенсива в Волгодонске, при поддержке приемной Общественного совета Госкорпорации Росатом в Волгодонске.
Очень высокие оценки были даны сотрудниками администрации и руководящими сотрудниками РоАЭС. Несмотря на регулярное повышение квалификации отзывы о тренинге были более чем позитивными. Тренинг будет полезен людям всех сфер и разных уровней владения навыками переговоров.
Благодарю,Сергей, за ценную информацию и навыки и надеюсь на новые совместные мероприятия.
Посмотрите этот отзыв в оригинале и спросите ее лично
Александр Федоров
Директор производственного предприятия ООО "Энергодар", г.Ростов-на-Дону
Для меня ценным было узнать, что аудитория на выступлении по сути ведёт себя как горная река. И не важно, какой ты "плавец" (харизматичный, уверенный, с хорошей дикцией) - если туда просто нырнуть, тебя снесёт. Но есть простые принципы, зная которые, можно, не умея плавать, контролировать поток. Обязательно задавать формат и обозначать правила. В аудитории всегда есть союзники и противники. Живое взаимодействие. В общем, хороший оратор и спикер - это не талант от природы, а владение дисциплиной!
Посмотрите этот отзыв в оригинале и спросите его лично
Елена Шитуева
Финансовый директор Холдинга "Покровский", г.Ростов-на-Дону
Вчера была участником первого тренинга. Возьму с собой в жизнь предложенное от Сергея "СИТО" - сильная штука, хотя принимается не сразу, саму цель выступлений - "какая польза для аудитории" и "пирог" для принятия решения. И все эти моменты, о которых шла речь вчера, результативны не только при публичных выступлениях, но и при выступлениях "один на один", т.. е. в нашей повседневной жизни.
Посмотрите этот отзыв в оригинале и спросите ее лично
Наталья Остапенко
Собственник и директор швейного предприятия, г.Волгодонск
Сергей, я очень рада что попала к тебе в программу. Для меня очень ценна работа над собой, своими мыслями и действиями. В свое время обращалась за ответами к Норбекову, Дейлу Корнеги и др. Было трудно из домохозяйки становится предпринимателем. Очень уважаю тех, кто сам методом проб и ошибок достиг лучших результатов.
Посмотрите этот отзыв в оригинале и спросите ее лично
Сергей Кушанов
Директор агентства интернет-маркетинга, г.Волгодонск
Ещё в апреле месяце проходил тренинг по ораторскому искусству у Сергея. Хочу сказать большое спасибо. Всё полезное унес с собой, особенно впечатлили упражнения 4 тона, их я стараюсь практиковать чаще, что очень положительно сказывается на моей речи, её насыщенности и находчивости в разговоре с любым собеседником на абсолютно разные темы. Сергей - профессионал своего дела с четко поставленной речью, выстроенным взаимодействием с аудиториями от трех до десятков человек.
Посмотрите этот отзыв в оригинале и спросите его лично

«
Часто задаваемые вопросы

»
1. Чем вы отличаетесь от множества других тренингов и курсов по ораторскому мастерству?
Сейчас действительно очень много хороших материалов дается и на тренингах, и просто в сети Интернет, причем многие из них абсолютно бесплатно. Тем не менее, многие люди так и не преодолевают барьеры в выступлениях и переговорах.

И дело даже не в том, что у многих банально не хватает времени все это изучать и кропотливо вычерпывать по крупицам те способы, которые подходят именно для тебя – для конкретного человека. Дело в том, что человек эффективно выступает и ведет переговоры тогда, когда он «поймает» свою особенность, станет проявленным.

А это происходит при наработке определенных часов практики, делания нужного числа ошибок, и если позволите, набивания шишек. И главное – правильного исправления этих ошибок взамен самотерзания и самокопания по их поводу. Вот именно такую безопасную среду для наработки такого опыта мы и создаем, причем в реальности, а не только в тренинговом зале.

Это позволяет экономить годы жизни и в безопасных условиях быстро создать нужные для роста навыки.
2. Чему стоит учить в части публичных выступлений топ-менеджмент компании и вообще стоит ли?
Безусловно, учить топ-менеджмент целесообразно.
Причем, в первую очередь. Именно от управленцев зависит результат компании. Чем выше управленец по статусу, тем больше от него завит результат компании.

Часто совершается ошибка типа «…пусть специалисты учатся, а мои замы пусть работают, у них работы много…». А кто приносит основную прибыль? Именно менеджмент. И если расти будут они, если инвестировать в них, то рост компании будет несоизмеримо выше. Причем именно топ-менеджмент наиболее лоялен к компании, чем рядовой сотрудник. Поэтому их обучение – долгосрочные инвестиции в постоянный актив.

Чему их учить? Правильное воздействие на подчиненных, эффективность выступлений для роста управляемости, энергетика «истинного» управленца как альтернатива «назначенному» руководителю (кого реально слушают, а кому отчитываются), рост продаж, привлечение партнеров, повышение имиджа и узнаваемости компании через выступления. И еще многое-многое… Здесь простор для творчества. Важно понимать цели компании.
3. Если в тренинге будут принимать участие руководители с их подчиненными, это не повредит потом процессу работы?
У нас есть разные варианты: менеджмент предприятия отдельно от подчиненных, вместе или комбинированно.

Если Вам нужно совместное прохождение тренингов начальниками и подчиненными, то если правильно выстроить тренинговый процесс, это создаст атмосферу сотрудничества.

Это позволит в нужной степени (и в тех вопросах, где это продуктивно) поменять подход в отношениях между начальником-подчиненным с «мы тут – они там» на «мы в одной лодке» (по одну сторону).

Если такая задача не стоит, то мы по Вашему желанию применим другой вариант состава группы.
4. Что будет, если возникнет сопротивление со стороны участников (например, подчиненных)?
Если коллектив начнет сопротивляться на старте по объективным причинам, то в начале мы возвращаем деньги. Хотя такого сопротивления еще не разу не было. Отдельных «недовольных» мы не учитываем, т.к всегда найдутся те, кто «все уже знает и умеет» (просто почему-то не делает).

Если же сопротивление возникнет в процессе выполнения заданий, в середине или в конце пути, то это нормальный этап. Он должен быть. Это и есть рост. Люди начинают делать новые действия, это часто бывает трудно, трудно преодолеть инерцию и привычку. Мы очень активно помогаем нашим участником в такие трудные моменты и многие (не все, но большинство) проходят этот этап и вырастают.

Эти люди и дадут Вашей компании наибольший результат.
5. Что будет, если у участников не будет получаться?
Я не помню в практике ни одного случая, когда у всех получалось бы абсолютно все, причем на все 100%. Кстати, и у меня лично тоже такого не было ни разу.

У каждого человека своя область развития. Ее мы выявим и начнем делать в тех пределах, где данный конкретный человек может работать наиболее полезно и эффективно.

Программа строится так, что если участник делает задания, то результат у него неизбежен. Будет ощутимое и видимое улучшение. Иногда – как и ожидал человек, а иногда – по другому, совсем не так, как думал, но тоже отлично! Это вызвано тем, что в реальности результат достигается не всегда так, как мы думаем на старте.

Часто результат превосходит ожидания.
6. Какие свои авторские технологии Вы применяете?
У нас масса живых примеров обычных людей. Многие из них – наши участники. А кто-то – просто люди. Мы разбираем их с участниками интенсива. Это наши истории успеха. Их мы можем транслировать на похожие ситуации или заимствуем какие-либо фишки.

Но, и это важно, мы не копируем. Наша особенность – не шаблонно подгонять друг под друга или под технологию. Наша задача – создать человеку условия, чтобы он вытащил изнутри свою фишку, особенную и уникальную. Это даст ему ответы на все его ответы и даст силу в любой жизненной ситуации.
7. На наработки каких «гуру» и признанных экспертов в вопросах ораторского искусства Вы опираетесь?
В методологической базе мы опираемся на управленческие технологии Владимира Тарасова (мы подходим к выступлениям как к управлению людьми, их вниманием и ситуацией в целом).

Если говорить о стиле, то лично мне, как автору интенсива, близки несколько стилей подачи материала. Это Ильф и Петров (легендарные «12 стульев»). Также это талантливый оратор и мастер выступления раннего советского периода Ираклий Андроников.

Из современных технологов выступления – Радислав Гандапас.
8. Кто Ваши учителя и наставники? У кого Вы учились?
Одним из моих основных учителей в жизни стал мой руководитель в прошлом – Александр Васильевич Колганов, человек, который занимал высочайшие государственные посты (в т.ч. заместитель министра сельского хозяйства Российской Федерации), главный редактор «Мелиоративной энциклопедии» и более 200 научных работ. Под его руководством подготовлен «Закон о мелиорации» и многочисленные правительственные программы.

Также среди моих наставников несколько влиятельных банкиров, которым свойственен яркий стиль выступления успешного человека.
Остались еще вопросы? Задайте их нам.
Или закажите звонок.

Напоследок...
Шаг за шагом мы будем тренировать сильные стороны конкретного человека. Если Вы руководитель, то Вы сможете повышать результат работы Вашего подразделения за счет 100%-й реализации сильных сторон Ваших людей.

Вы выработаете свой личный стиль. И, конечно же, правильная психология и ресурсное состояние, состояние вдохновения и окрыленности. Избавление от «ватности» в ногах и инерции в движении.

Вы ничем не рискуете: если вы внедрите хотя бы 10% материала, то у Вас будет, как минимум, одна-две новых сделки. И интенсив окупится сразу. А если примените больше, то получите более ощутимый и видимый прирост результатов. Выпускники наших программ для предпринимателей создали и масштабировали более 340 проектов за 4 года.

Мы проведем бесплатный ознакомительный тренинг для Вас и проработаем 2-3 наиболее болевых вопроса. А если вдруг по какой-либо причине платный интенсив «не зайдет» коллективу участников, то мы вернем деньги.

Зарегистрируйтесь сейчас и получите индивидуальный бонус.
+7 (918) 502-03-02
kspp-yufo@yandex.ru
г.Ростов-на-Дону
Made on
Tilda